13/02/2020.

Nuevas tecnologías para acercarse al empleo

30 personas con discapacidad a causa de enfermedad mental están participando, durante estos y los próximos días, en un taller de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Búsqueda de Empleo en las ciudades de Vigo, A Coruña y Santiago.

El objetivo de este taller, que se enmarca en el Proyecto de Habilidades Prelaborales 2019/2020, es dotar a las personas participantes de herramientas que les permitan mejorar su búsqueda de empleo a través de la iniciación o el perfeccionamiento en la informática básica y en Internet. 

Para eso, aprenderán a usar buscadores online, el correo electrónico aplicado a la búsqueda activa de empleo, elaborarán CVs y cartas de presentación y aprenderán a buscar fuentes electrónicas de información y gestión laboral. También conocerán distintos organismos de ayuda al empleo como el SPEG- SEPE, los Ayuntamientos, las Cámaras de Comercio, las Confederaciones de Empresarios, etc. 

Por otra parte, las personas participantes se iniciarán en el manejo de portales de empleo, formularios de solicitud y metabuscadores, así como las redes sociales y otros recursos web para la búsqueda de empleo como simuladores de entrevistas, videocurrículums, foros y blogs, etc.

El taller de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Búsqueda de Empleo comenzó el 10 de febrero en el Centro Cívico de Los Rosales (A Coruña), donde se desarrollará hasta el 21 del mismo mes. Por su parte, del 17 de febrero al 2 de marzo se realizará en el Aula CeMIT Vigo, gracias a la colaboración de la Concejalía de Participación Ciudadana y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Vigo. En Santiago, el lugar y fechas del curso están pendientes de confirmación.

El Programa de Habilidades Prelaborales 2019/2020 está cofinanciado por la Consellería de Política Social (a través de la Dirección Xeral de Maiores e Persoas con Discapacidade) y el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo del FSE Galicia 2014-2020, en su objetivo 9: “Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”.





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