El Servicio de Empleo con Apoyo es un programa cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con cargo a la convocatoria de la asignación tributaria del IRPF 2016 y promovido por la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE) como entidad organizadora.
El Empleo con Apoyo se define como un «sistema de apoyos a las personas con discapacidad u otros grupos en riesgo de exclusión social para que consigan y mantengan un empleo en el mercado laboral abierto. El apoyo debe darse antes, durante y después de obtener un contrato laboral, incluyendo, además, los apoyos a la empresa y teniendo como punto clave en todo el sistema, la figura del Preparador Laboral» (European Union of Supported Employment. EUSE 2011).
Su objetivo es, en definitiva, la creación y el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad y especiales dificultades de inserción, en las empresas del mercado ordinario de trabajo.
Acciones
El Servicio de Empleo con Apoyo incluye una serie de acciones como la orientación y asesoramiento para la búsqueda de trabajo, la formación laboral mediante el uso de nuevas tecnologías y el diseño de itinerarios personalizados de inserción para cada persona. Además, el personal técnico de la entidad realiza prospección y captación de ofertas de empleo así como campañas de sensibilización empresarial.
El Empleo con Apoyo también incluye una serie de entrenamientos de las tareas del puesto de trabajo, el seguimiento y mantenimiento del mismo y la implementación del plan de voluntariado para el área de empleo. Además, el personal técnico de la entidad dota de apoyos tanto dentro como fuera del entorno laboral a la persona trabajadora, a su familia y a la empresa.
Beneficiarios
Se benefician de este servicio personas con discapacidad inscritas en los Servicios Públicos de Empleo como demandantes de empleo no ocupados, así como trabajadores con discapacidad contratados en empresas ordinarias con necesidades de apoyo, siempre que tengan un determinado grado de minusvalía en función del tipo de discapacidad.
El programa también atiende las necesidades de apoyo de las familias de la persona con discapacidad, basándose siempre en una planificación centrada en la persona y en los círculos de apoyo.
De este modo, a través de este servicio se desarrolla una atención especializada, cercana y de calidad hacia las empresas y su personal, asesorando y prestando los apoyos necesarios ante cualquier incidencia que pueda surgir en el puesto de trabajo a lo largo de toda la relación contractual entre la persona trabajadora y la empresa.
