Gracias al programa operativo de empleo juvenil, en Saúde Mental FEAFES Galicia tuvimos la oportunidad de incorporar a nuestra plantilla a una técnico administrativa que realizó funciones de gestión dentro del servicio de atención integral a personas con enfermedad mental y sus familias.
De este modo, desde octubre de 2018 hasta el abril de 2019, la compañera Cristina Arias estuvo trabajando en la delegación de A Coruña. Sus tareas se realizaron en las áreas de información y atención a personas usuarias y asociaciones, así como en la gestión administrativa.
Durante este tiempo, Cristina facilitó información y atención telefónica y presencial sobre cuestiones administrativas y sobre los servicios prestados por la entidad, además de realizar gestión documental y bases de datos, trámites administrativos, seguimiento y mantenimiento de los servicios y de las oficinas y gestión de comunicaciones por correo electrónico. Cristina también brindó apoyo en las presentaciones y justificaciones técnicas y económicas de subvenciones y participó en los equipos de trabajo de la entidad.
Todo esto le permitió adquirir conocimientos sobre el funcionamiento y la gestión de los servicios y programas de Saúde Mental FEAFES Galicia, así como adquirir las habilidades sociales propias de un servicio de atención a este colectivo. También obtuvo experiencia en el trabajo multidisciplinar y coordinado, en el manejo de herramientas informáticas, en la gestión y control de documentación confidencial y en la gestión económica y administrativa de una entidad sin ánimo de lucro.
Programa operativo de empleo juvenil
El programa operativo de empleo juvenil, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil de la Xunta de Galicia, tiene como objetivo el fomento de la contratación de personas menores de 30 años para favorecer su inserción en el mercado laboral.
Para lograrlo, esta convocatoria cuenta con tres programas, entre ellos el programa de cooperación con entidades sin ánimo de lucro, dirigido a mejorar la empleabilidad y la inserción profesional de los jóvenes inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil.
En este sentido, se ofrecieron contrataciones de siete meses de duración con el objeto de proporcionarles a las personas jóvenes una experiencia profesional que facilite su inserción laboral. Las contrataciones fueron realizadas por entidades sin ánimo de lucro con capacidad técnica y de gestión suficientes para la ejecución de los correspondientes proyectos.
