El martes 14 de julio, la Obra Social «la Caixa» renovó el acuerdo de colaboración para desarrollar en programa Incorpora con cinco entidades sociales de Galicia dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo: Igaxes3, Fundación Érguete-Integración, APES, FEAFES Galicia y COGAMI. A estas se añade ahora la Fundación Juansoñador. En total, ocho entidades conforman el Grupo Incorpora Galicia, incluyendo a Cruz Roja Lugo y Cruz Roja Ourense, en el marco de un acuerdo estatal.
Incorpora tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de colaboración entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan. Se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y ex-reclusos, entre otros.
La entidad financiera destina 275.000 euros al desarrollo de Incorpora Galicia este año, frente a los 235.000 del acuerdo anterior. Entre enero y junio de este año, el programa ha facilitado 292 puestos de trabajo en Galicia, frente a los 202 del mismo periodo del año anterior, lo que supone un aumento del 44%. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 175 empresas gallegas, un 26% más que en el mismo periodo del año anterior.
Los insertores laborales, figuras clave
El insertor laboral es una figura esencial en el programa Incorpora. De él depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En el caso de Galicia, se ha creado una red con 14 de estos profesionales.
La inserción de cada persona en el mercado laboral constituye un proceso personalizado que incluye actuaciones simultáneas y posteriores a la contratación. Entre las tareas que realiza el insertor se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral y el fomento de la adhesión de nuevas empresas al programa.