La Consellería de Emprego e Igualdade mediante el convenio con el CERMI para el desarrollo de programas integrados otorgó a Saúde Mental FEAFES Galicia la cantidad de 1.100.400€ procedentes de los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, Financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU
Desde enero hasta octubre de 2023, el Programa Integrado de Empleo CERMI logró que el 61% de las personas participantes del programa consiguieran insertarse en el mercado laboral
Sabemos que tanto para las personas con problemas de salud mental como para el resto de la sociedad, el trabajo es un camino a la normalización, una fuente de identidad, de utilidad y de motivación. Pero, para las personas que tienen algún tipo d problema de salud mental, el empleo tiene además una función terapéutica; ya que desplaza el rol de «persona enferma» por el de «persona trabajadora».
Pero la baja inserción laboral de este colectivo sigue siendo una de las principales barreras para su integración social. Y se debe, en gran medida, a los prejuicios que buena parte del empresariado y de las administraciones públicas todavía tienen.
Por eso, Saúde Mental FEAFES Galicia desarrolló el Programa Integrado de Emprego CERMI 2023, en en marco del convenio entre la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade y el CERMI, que tiene por objetivo promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. El programa está destinado a las personas inscritas en el Servicio Público de Empleo que tengan reconocida una discapacidad por cuestión de salud mental.
Fomentando la inserción en toda Galicia
El convenio se desarrolló en este 2023 en siete delegaciones de Saúde Mental FEAFES Galicia: A Coruña, Ferrol, Santiago, Lugo, Vigo, Ourense y Pontevedra.
En el Programa Integrado de Empleo CERMI 2023, participaron 131 personas a las que se les ofreció un itinerario personalizado de inserción. Este itinerario incluye: acciones de asesoramiento, acciones formativas incluidas en el catálogo del Servicio Público de Empleo estatal, técnicas de coaching, competencias digitales, fomento de la capacidad emprendedora, prospección empresarial y prácticas laborales.
Durante este año, 24 personas realizaron prácticas profesionales no laborales y se llevaron a cabo 6 cursos del catálogo SEPE donde un total de 40 participantes obtuvieron una o varias certificaciones.
Finalmente, este modo de trabajo permitió la inserción de 80 personas, lo que supone que el 61% de las personas participantes consiguieron insertarse en el mercado laboral.
